Riesgo para la Salubridad de los trabajadores: La desliz de evaluación de los factores de riesgo psicosocial puede poner en peligro la Vigor y el bienestar de los trabajadores, lo cual puede resistir a la aparición de enfermedades laborales o problemas de Lozanía mental.
Deber de la evaluación: La resolución establece que todas las empresas deben realizar la evaluación de los factores de riesgo psicosocial de forma periódica, con el fin de identificar y abordar los riesgos presentes en el entorno laboral.
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Esta normativa refleja el compromiso del Ministerio del Trabajo con la promoción de entornos de trabajo saludables y seguros.
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